제1회 접수는 **2025년 5월 1일(목)**부터 시작합니다.

도쿄도는 취업 빙하기 세대 및 시니어 세대가 정규직·비정규직에 관계없이 오랫동안 일할 수 있는 근무 환경을 조성하고,
처우 개선에 적극적으로 노력하는 중소기업 등에 보조금을 지원합니다.
꼭 활용해 보시기 바랍니다!

💡 보조금 개요

1️⃣ 지원 대상

【정규직 고용 등 코스】

다음 중 하나에 해당하는 중소기업 등이 대상입니다:

도쿄도가 실시하는 **취업 지원 사업(취업 빙하기 세대·시니어 세대 대상)**의 이용자를

정규직 또는

**3년 이상(시니어는 2년 이상)**의 기간으로 유기계약으로 고용한 경우

**국가의 특定구직자 고용개발 보조금(취업 빙하기 세대 안정 고용 실현 코스)**의 지급 결정을 받은 경우

【안정 유기계약 고용 코스】

도쿄도의 취업 지원 사업을 이용한 빙하기 세대·시니어 세대를

**1년 이상3년 미만(시니어는 1년 이상2년 미만)**의 유기계약으로 고용한 중소기업 등

2️⃣ 보조금 지급 요건

▪️ 대상 근로자에게, 3개월 간의 활동 기간 중 다음을 실행할 것:

지도·육성 계획 수립 (정규직 코스: 3년 / 안정 유기계약 코스: 1년)

지도 담당자(멘토) 지정 및 지도 실시

계획에 따라 교육훈련을 실행

▪️ 위의 요건 외에, 다음 항목을 이행한 경우 추가 보조금 지급 (정규직 고용 등 코스만 해당):

아: 퇴직금 제도 새로 도입

이: 결혼·임신·출산·육아 관련 휴가 및 일시금 제도 도입

우: 근로자의 시간당 임금을 60엔 이상 인상

3️⃣ 보조금 금액 (최대 146만 엔)

【정규직 고용 등 코스】

근로자 1인당 30만 엔

추가 보조금:
　- 아 퇴직금 제도 정비: 10만 엔
　- 이 결혼·육아 지원: 10만 엔
　- 우 임금 인상: 1인당 12만 엔 (최대 3명까지)

【안정 유기계약 고용 코스】

근로자 1인당 20만 엔

※ 두 코스를 합쳐 최대 3명까지 지원 대상자로 인정됩니다.

🔎 자세한 내용은 **「TOKYO はたらくネット」(도쿄 일자리 정보망)**을 참고해 주세요.

🎯 본 사업은 「2050 도쿄 전략」 중

전략 6 – 일하는 방식: 고용에 어려움을 겪는 사람 지원 및 안정적인 고용 확보를 실현하기 위한 사업입니다.

📞 문의처

도쿄도 산업노동국 고용취업부 노동환경과
전화: 03-6205-6730